Sie möchten die Aussagekraft Ihrer Kommunikation verstärken, indem Sie lernen, Stimme und Verhalten bewusst aufeinander abzustimmen?
Allen VoicePower®-KommunikationsTrainings liegen die kommunikations- und verhaltensorientierten Grundlagen von Paul Watzlawick oder von Friedmann Schulz von Thun zugrunde.
Von Paul Watzlawick stammt der Satz: „man kann nicht nicht kommunizieren“.
„ Man kann nicht nicht Stimmtraining machen“, ist eine zentrale Aussage von Ulrike Buchs-Quante, der Begründerin der VoicePower®-Stimmtrainings.
Konkret: Jede Stimmungslage beeinflusst den Atem, die Körperspannung und damit den Stimmklang. Das bedeutet man trainiert unbewusst ständig die Stimme. Und noch mehr: Ständiger Ärger z.B. bewirkt durch die mentale wie muskuläre Einstellung langfristig sogar eine nachhaltige Änderung des gesamtpersönlichen Stimmeinsatzes. Hier geht die modulierende Fähigkeit der Stimme immer mehr verloren, die Dynamik bleibt auf der Strecke... So dass im schlechtesten Fall positive Inhalte irgendwann nach einer solchen lang anhaltenden „Ärger-Stimmbildung“ nicht mehr adäquat kommuniziert werden können.
VoicePower®-KommunikationsTraining ist ein PersönlichkeitsTraining. Hier kann man erleben, wie z.B. Freude konkret den Stimmklang verändert und damit auch Inhalte wieder anders platziert werden können.
Friedmann Schulz von Thun hat spezielle Verhaltensweisen bestimmten Persönlichkeitsstilen zugeordnet. Ulrike Buchs-Quante hat zu diesen Persönlichkeitsstilen den stimmlichen Aspekt gefunden.
Oft wird das VoicePower®-KommunikationsTraining als FührungsTraining oder zur Teamentwicklung eingesetzt. Während Führungskräfte sich oft für Einzelberatungen entscheiden, empfiehlt sich für Teams das Seminar „Wer stimmt, spricht an!“. Hier erzielt die stimmliche Fortbildung des Einzelnen in Verbindung mit dem Gruppenerlebnis das beste Ergebnis.